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    懷化分公司以績效考評提升黨建整體水平時間:2022-05-10     閱讀量:

    今年以來,懷化分公司黨委在全面從嚴治黨新常態新要求下,結合抓黨建述職評議工作制度和“五化”建設標桿黨支部評選工作,進一步細化黨建考評辦法,多措并舉狠抓分公司黨建工作,著力提升黨建工作整體水平。

    “一月一查一回頭”。堅持每月25-28日由卓越績效考核領導小組分管黨建副組長帶隊,深入15個黨支部對月度日常工作落實情況進行檢查,形成問題清單,下月檢查時,進行“回頭看”檢查整改情況,確保做到“查、改”同步推進,切實增強工作的針對性和時效性。

    “一季一考一通報”。每季度結合分公司季度考核,分公司黨委主要負責人深入各黨支部對黨建重點工作進行考核,并綜合月度檢查情況,形成問題通報,納入績效考核,嚴格落實全面從嚴治黨要求,不斷規范黨支部工作。

    “一年一評一獎懲”。年底結合抓黨建工作述職評議,對全年各黨支部黨建工作進行全面“體檢”,形成綜合評價,下發問題反饋函、評定等次、與評優評先掛鉤、納入年度績效考核,切實轉變工作作風,增強創先爭優意識,提升黨支部戰斗力。


         

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